7月8日，中铁工业党委委员、副总经理王建喜到中铁宝桥扬州公司开展调研座谈，并为党建联系点——科技党支部讲授党纪学习教育专题党课。

调研座谈会上，王建喜听取了中铁宝桥扬州公司上半年生产经营完成情况，并就市场承揽、科技创新、降本增效等问题与大家进行了深入交流。王建喜对扬州公司广大干部职工干事创业的精神风貌给予了高度赞扬，并对后续工作提出了相关要求：一是要做好优质营销。转变传统的营销思路，做到从项目营销向客户营销转变。发挥好属地优势，强化跟踪调研，做好周边市场辐射覆盖，营造领导带头、团队落实、全员参与的浓厚氛围；二是要加强人才队伍建设。敢于给营销人员分担子，提高营销人员综合业务能力，建设一支能打硬战的营销队伍。依托重点项目，打造一支懂生产、善管理、会算账、能攻坚的专职项目经理团队，提高项目提质增效水平；三是要做实科技创新。以需求为导向、以实用为目的，做好新技术、新产品、新领域研究，做实产学研深度融合，以技术创新、智能制造带动企业提质增效。

王建喜对扬州公司党委党纪学习教育暨党委理论中心组学习开展情况进行了督学，并听取了科技党支部基本情况汇报，对相关工作表示肯定。他以《深入学习<中国共产党纪律处分条例>  做遵章守纪的合格党员》为题讲授专题党课。他强调，要深刻认识开展党纪学习教育的重要意义和现实需要。一是要高质量完成党纪学习教育“规定动作”，不能流于形式、也不能“蜻蜓点水”，要对照工作清单逐项抓落实，避免“盲目创新”；二是要从《党章》这个总源头出发，严格落实“纪律性”这个本质要求，原原本本读《条例》，深入理解其精神实质和具体要求，不断提高党员干部的政治素养和纪律意识，以认识提升确保党纪学习教育取得实效；三是要注重学用结合，结合自身的工作实际和生活实践，聚焦生产经营抓融合，将党纪学习教育成果转化为具体的行动指南和推动工作的强大动力。

   会后，王建喜与党外人士开展了座谈交流，询问了工作生活情况，围绕企业项目管理、人才梯队建设、市场经营形势等方面，听取了党外人士的意见和建议。