按照集团公司党委的统一安排部署，9月26日上午，扬州公司党委组织召开落实中央纪委《工作建议》党员领导干部专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长洪军，党委工作部部长李伟出席会议。扬州公司全体领导班子成员、集团公司管理的在扬州公司任职的党员中干参加了会议。会议由党委书记李硕主持。

会议紧紧围绕《中央纪委< 深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案结果转化为国企治理效能的工作建议>》中指出的党的建设缺失、全面从严治党“两个责任”虚化弱化，招标投标制度执行不力、项目审批自由裁量权过大，花钱攻关现象严重、工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”，“四风”问题痼疾难除、违反中央八项规定精神现象依旧频发，干部考察结果失真、干部选拔评价体系有待完善等五个方面，深刻反思王晓林案件反映出的各单位存在的突出个性问题，深入查找剖析领导班子和党员领导干部个人存在的问题，紧密联系自身思想和工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进企业改革发展稳定各项工作。

扬州公司党委对开好这次民主生活会高度重视、精心准备，严格按照集团公司党委《关于召开落实中央纪委＜工作建议＞专题民主生活会（组织生活会）的通知》要求，认真做好会议各项筹备工作。在第一时间专题进行了安排，及时制定下发了《关于召开落实中央纪委< 工作建议>党员领导干部专题民主生活会的通知》，并建立时间推进安排表，保证会议各项工作有效落实。专门组织进行集体学习，交流心得体会，认真查找在五个方面的差距和问题，为开好民主生活会打牢了思想基础。通过下发通知、谈话走访、专题座谈会等方式，广泛征求基层党组织、党员群众、党代会代表、分管领域、基层员工对扬州公司领导班子及成员的意见，共收集领导班子相关意见36条。班子成员之间也认真开展相互谈心活动，主要领导同领导班子成员（党员领导干部）之间、领导班子成员（党员领导干部）之间、班子成员同分管单位主要负责人之间都开展了相互谈心活动，为开好民主生活会营造了良好氛围。领导班子成员和党员领导干部都对照此次民主生活会的主题，紧密结合五个方面征求的意见和建议，以及自查存在的问题和不足，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深刻吸取王晓林案件的教训，以案件中反映的问题为镜，深入具体地进行党性分析，提出努力方向和整改的具体措施，在此基础上，认真撰写完成了个人发言材料；重点抓好领导班子对照检查材料的撰写工作，为开好本次民主生活会奠定了基础。

会上，李硕通报了扬州公司党委会议筹备情况和领导班子对照检查情况。扬州公司党员领导干部在会上勇于开展批评与自我批评，自我批评深刻剖析在五个方面存在的不足和原因，敢于揭短亮丑；相互批评，实事求是，坦诚相见，开门见山点问题，实事求是提意见，相互“把脉”，认清了自身不足、明确了改进方向。会议取得了提高思想认识、强化作风建设、加强团结协作的良好效果。

李伟讲话对此次民主生活会给予了肯定，并强调指出会后要对查摆问题认真进行整改，形成整改材料；在会后两周内将会议召开情况报送集团公司党委。

洪军作重要指示。他指出，这次民主生活会准备工作充分，要求标准高，谈心谈话到位，征求意见实际，材料撰写质量高，对照检查深刻，整改措施明确，开展批评与自我批评实事求是、坦诚相见，会议达到了预期效果，是一次高质量的民主生活会。最后他讲话对扬州公司领导班子提出五点要求：一是全面抓好五个方面问题的整改，重点抓好党的建设、“两个责任”落实；二是要统一思想，提高认识，充分发挥党委的政治核心作用和领导核心作用；三是要强化“四个意识”，将要求和规矩落实到实际工作中；四是要加强合同履约能力，强化工期质量；五是要统一协调，突出重点，全面做好“两金压降”、项目扭亏减亏以及关心职工工作。