近期，公司工会收到一封来自职工的感谢信，该职工就工会出台的幼儿园托管政策向公司表示了诚挚的感谢，并表示自托管政策惠及自家以后，孩子在幼儿园的学习生活丰富，再也不用每天 “人在公司，心挂孩子”。

    近年，随着员工子女中学龄前儿童的不断增加，陆续有职工向公司反馈，存在适龄儿童入园困难、工作与接送时间冲突、假期因工作原因无暇照顾等问题。对此，工会认真听取职工意见，经过多方调研讨论后，出台了一项幼儿园托管政策，解决了部分职工“孩子无人带”的局面，更为职工营造了一个放心、舒心、安心的工作环境，工会将把该政策作为一项长效机制而不断丰富、发展和完善，为职工提供更多的便利和帮助。截止到2018年二季度，该政策累计惠及300余人次。

    长期以来，工会一直本着“当好职工娘家人，温暖服务到心坎”的理念，想职工所想，急职工所急，根据职工的需求，围绕职工“衣、食、住、行”等方面制定切实可行的方案，开通了东西区通勤车，方便职工上下班；施工现场修建了职工休息室，解决职工轮班休息等问题；职工活动中心目前尚未竣工，建成后将成为职工休闲锻炼的中心场所。工会一直致力于为职工办好事、做实事、解难事，让员工“工作舒心、生活暖心”，激励广大职工为建设幸福和谐美丽扬州公司而奋斗。