近日，中国中铁工会授予中铁宝桥（扬州）有限公司“中国中铁厂务公开民主管理示范单位”称号。

一直以来，扬州公司高度重视企业民主管理工作，坚持服务企业高质量发展、服务职工群众的“双服务”工作原则，积极推进厂务公开民主管理工作的制度化、规范化建设，抓牢抓实民主管理工作，并荣获“2023年度江苏省厂务公开民主管理先进单位”称号。

扬州公司成立厂务公开民主管理领导小组，全面负责厂务公开工作的组织领导，建立了“自上而下公开、自下而上反馈”的厂务公开工作机制，确保了职工群众的知情权、参与权、监督权落到实处，为深入开展厂务公开民主管理工作奠定了良好的基础。

扬州公司先后组织学习《中铁宝桥集团有限公司厂务公开实施办法》《项目部厂务公开工作实施细则》等多项规章制度，并制定扬州公司相关管理制度，把民主管理工作延伸到了企业生产经营环节全过程，将厂务公开民主管理工作纳入部门考核评价体系中，搭建起了“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定”的坚实框架。

扬州公司组织召开工会代表大会、职工（代表）大会、团组长联席会。审议了《集体合同》《工资专项协议》《劳动保护专项协议》《员工探亲假管理办法》《员工年休假管理办法》等多项重大方案和制度，保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

扬州公司在涉及职工切身利益的重大事项和企业重大生产经营、《集体合同》履约、职工“三不让”帮扶救助等方面坚持公开；始终把厂务公开作为依靠职工办企业的重要举措，持续推动厂务公开向纵深发展。

扬州公司组织发动职工群众积极参与厂务公开民主管理工作，进一步拓宽民主参与渠道，确保厂务公开的群众性和有效性。同时，搭建交流平台，创新开展多形式、多主题、多载体的文体活动，凝聚起广大职工团结奋进的强大合力。