为学习践行中铁工业

《致新时代工业青年的奋斗宣言》

中铁宝桥扬州公司

立足实际、精心组织、多措并举

激励青年员工为企业高质量发展

担当作为、建功立业

贡献青春智慧和力量

深入学习研讨 层层抓好落实

公司党委对学习《致新时代工业青年的奋斗宣言》高度重视，于2025年第五次党委理论中心组集体学习会上开展专题学习。

公司团委组织“赓续荣光 青春有为”道德讲堂暨学习践行《致新时代工业青年的奋斗宣言》座谈会，青年交流个人感悟，中铁工业“模范师徒”获得者进行经验分享，并开展形势任务教育专题团课。

各团支部通过团课等形式，进行专题学习和分享讨论，引导青年员工在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。

激发青年活力 投身发展大局

围绕公司重点项目攻关、关键技术研发、生产经营难题等核心任务，积极参与中铁宝桥青年践行“三个转变”课题立项，通过组织创建、立项攻关的实践过程，引导青年在实战中锤炼本领、创新创效，有效服务公司发展大局。

积极参加集团“青言青语·推荐未来”产品推介挑战赛，承办集团2025年国际化人才技能竞赛决赛，并获得两个二等奖、一个优秀奖，参赛青年全员获奖。

关心关爱青年 助力成长成才

组织开展新入职员工茶话会，新员工畅谈入职以来在工作和生活上的收获与感悟，探讨工作中遇到的迷茫与困惑，公司领导及相关部门负责人聚焦青年所思所想、所需所求，答疑解惑、分享经验。

与应届大学生签订人才强基计划，严格把关见习导师甄选，明确师徒责任、目标和任务。举办大学生见面会暨2025年导师带徒活动，弘扬公司“传帮带”优良传统。

建立轮岗见习机制，各见习导师根据新员工的专业、学历量身制定见习计划，新员工见习期间到多个生产一线部门进行轮岗实训，让青年员工感受到企业的关怀和温暖，增强对企业的归属感和忠诚度，激励青年与企业共成长。

中铁宝桥扬州公司

广大青年将

以九种破局思维为剑

以劳模匠心为炬

以本真力量为盾

在新时代新征程中

汲取奋进前行力量

奏响制造强国的青春最强音