9月9日，世界最大跨度斜拉桥——常泰长江大桥正式通车运营。这座“钢铁巨龙”横跨长江，串联常州与泰州，对完善区域路网、服务长江经济带及长三角一体化发展意义重大。项目建设过程中，扬州公司常泰长江大桥党支部（以下简称“常泰党支部”）坚持党建引领，通过“红色信仰、绿色创新、蓝色服务”，打造抓党建凝聚创新创效“高光点”，为大桥顺利通车打下坚实基础。

党建工作成效

常泰党支部致力于党建引领、服务项目生产一线，深度与项目管理、品质工程创建、平安工地建设等全方面融合，取得的丰硕成果，先后获得“党建标准化示范奖”、“红旗项目部”、“优秀项目部”、“技能比武大赛银奖”等多项团体荣誉，12个班组获得“优秀班组”称号，36名项目部成员获得指挥部“劳动竞赛优秀个人”，50名产业工人被评为“劳动工匠”。此外，在科技创新、智能大赛、QC成果等方面取得各类大奖20余项。

铸魂育人，点燃超级工程“红色信仰”

建立标准化党建室和党建阵地，推动党建目视化建设，通过开展知识竞赛、征文朗读、重温入党誓词、集中学习等主题活动，营造浓厚的党建文化氛围。

坚持用党的创新理论指导工作实践，组织开展专题学习80余次，其中学习习近平总书记重要讲话精神9次；学习中央和省委省政府重要会议精神和重要工作部署11次；以“三会一课”、主题党日等形式开展专项主题教育40余次；组织宣贯省交通厅、省交建局、常泰桥指挥部等相关重要制度和文件精神20余次。

积极联合多家单位开展主题党日及党建共建活动，引导党员坚定理想信念，强化党性观念及宗旨意识，不断激发支部活力，提高支部的凝聚力、战斗力、创造力，共同促进企业高质量发展。

增添动能，瞄准宗旨使命“绿色创新”

以落实企业“六廉”文化为抓手，创新开展廉洁知识答题、廉洁剪纸、廉洁教育专题会议等。积极参加省交建局各类活动，投稿廉洁管理研究文章1篇、家书10篇、书法绘画作品6幅、摄影作品2幅，参加廉洁书画摄影活动10余次。

依托常泰长江大桥，中铁宝桥建成了国内首条钢桁梁数字化智能制造示范线，企业生产效率平均提高30%、综合运营成本降低15%。项目团队成员累计完成10余项课题研究，申报国家专利36项，省部级QC成果4项，施工工法4项，参编标准5项，各类创新方法大赛4项，发表论文10篇。

凝心聚力，履行组织活力“蓝色服务”

通过专家组会议指导、夏送清凉等活动，为一线生产保障服务。以“质量月活动”为载体，通过“技术创新”、“工艺改进”、“内部专家组护航”等措施，全力打造品质工程，树立品质宝桥形象，推动项目提质增效，为实现高质量发展助力。

积极组织“践行二十大 奋进新征程”拔河比赛、义务植树、乒乓球团建等活动，以党建为核心、青年为主体、奋进为姿态的党建带群团模式，推动各项任务落地见效，充分彰显宝桥青年的奋进力量。

始终铭记央企担当，积极履行社会责任，以实际行动将担当落于实处，让责任融入发展血脉。邀请小学生近距离感受大国工程的磅礴力量，成为培育时代新人的“校外课堂”；深入社区开展志愿服务，，走进残疾人家庭走访慰问，送去物资与关怀，用“接地气”的服务架起央企与群众之间的“连心桥”，书写新时代国企的责任答卷。